A Formação Profissional nos 15 anos da GESTALENT.

A GESTALENT, desde o ano 2000, resolveu colocar foco em duas atividades, quais sejam: Consultoria e Cursos.

Na verdade, a equipe da GESTALENT entendeu que para uma atividade de consultoria ter resultado positivo, seria necessário que ela promovesse a capacitação dos colaboradores das empresas que estavam contratando os seus serviços.

Muitas empresas de consultoria trabalham nas organizações, passando pontualmente, o que estas precisam fazer e depois que se vão, grande parte dos projetos se extingue.

Dessa forma, a proposta da GESTALENT é fazer e transferir o conhecimento para os colaboradores, inserindo nas suas consultorias, workshops que possam habilitar os colaboradores e, ao mesmo tempo, que promovam a transformação dessas pessoas e do ambiente em que trabalham.

Esse é o verdadeiro motivo e  resultado do nosso sucesso.

Nesse momento, a GESTALENT se associa com grandes consultores nas áreas de engenharia de produção e engenharia de manutenção, pretendemos abrir novas as opções de trabalho e contribuir de uma forma mais participativa e expansiva, nas atividades de transformação do ambiente corporativo, fazendo o nosso melhor nas empresas brasileiras.

As atividades de consultoria e capacitação profissional precisa ser constantemente avaliada, pois o mercado competitivo cria novas modalidades e métodos de trabalho a cada dia, somente um grupo focado nessas mudanças é capaz de oferecer as melhores opções para a sua capacitação e para a mudança do cenário organizacional.

Agradecemos pela oportunidade e confiança depositada em nossa equipe, nos últimos 15 anos,  em particular, no momento de transformação e capacitação profissional nas empresas parceiras da GESTALENT.

Importante lembrar que não basta só jogar a semente, antes de tudo, lembre-se que precisaremos, também, adubar, regar e cuidar dela todos os dias seguintes.

Carlos Almeida