segunda-feira, 2 de fevereiro de 2015

Blog do Carlos Almeida: WEBNODE :: A Metodologia Preconizada Pela GESTALEN...

Blog do Carlos Almeida: WEBNODE :: A Metodologia Preconizada Pela GESTALEN...: WEBNODE :: A Metodologia Preconizada Pela GESTALENT :: GESTALENT Consultoria, Treinamento e Serviços Ltda O Nosso Método de Trabalho: ...

WEBNODE :: A Metodologia Preconizada Pela GESTALENT :: GESTALENT Consultoria, Treinamento e Serviços Ltda

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O Nosso Método de Trabalho:

A Equipe da GESTALENT entende que só existe transformação nas organizações, quando se faz possível entendermos o processo de trabalho, suas interfaces e variabilidades, facilitando o desenvolvimento e a capacitação dos colaboradores para a busca de melhores resultados operacionais - quais sejam: capacidade produtiva e a produtividade individual e coletiva.

Assim, nossos consultores associados, possuem o compromisso de divulgar, discutir e apresentar novidades, através de cursos, disseminando possíveis soluções, aplicáveis na área de engenharia de produção: acessibilidade, ergonomia, TPM, LEAN, transformação do trabalho, através da análise da atividade (AET), qualidade, teoria das restrições, análise de valor, de projetos, entre outros grandes temas da área do conhecimento da engenharia de produção.

Outrossim, aplicar metodologia nos campos da engenharia de manutenção e do sistema de gestão integrado - SGI, ambos com foco na infraestrutura organizacional e nas possibilidades de melhor contribuir com as metas da empresa.

Destaca-se aqui, que a GESTALENT vêm desde o ano 2000, colocando foco em duas atividades distintas e complementares, ao mesmo tempo, quais sejam: Consultorias e Cursos.

Na verdade, a equipe da GESTALENT entendeu que para uma atividade de consultoria ter resultado positivo, em longo prazo, se faz necessário, também, que seja promovido em uma mesma ação, a capacitação dos colaboradores das empresas contratantes, pois registramos em muitos casos, que após a saída da equipe de consultoria, os projetos paralisam em poucos meses, se transformando em um grande e grave desperdício, um fracasso de graves consequências.

Um dos grandes motivos desse fracasso, poderia estar ligado ao fato de que muitas empresas de consultoria trabalham nas organizações, passando pontualmente, o que estas precisam fazer , sem contudo passar o conhecimento de como se chegou a essas possíveis soluções, desta forma, logo após passar um curto intervalo de tempo, que seus consultores se vão, grande parte dos projetos se extingue nessas organizações, por pura falta de aderência aos interesses do coletivo, faltou a integração desses conhecimentos com as bases cognitivas já existentes.

Dessa forma, a proposta da GESTALENT sempre se destaca por fazer a consultoria e, ao mesmo tempo, transferir o conhecimento para os colaboradores, inserindo nas suas consultorias, workshop's que possam habilitar os colaboradores, a promoção da transformação dos processos organizacionais, das pessoas e da tecnologia no ambiente em que trabalham, no contexto de suas atividades, sem que nossos consultores estejam presentes por mais tempo do que o necessário, na verdade devemos ser rápidos e precisos nessas atividades.

Entendemos que esse é o verdadeiro motivo e, com certeza, o resultado do nosso sucesso junto às organizações.

Nesse momento, a GESTALENT se associa com grandes consultores nas áreas de engenharia de produção e engenharia de manutenção, pretendemos abrir novas opções de trabalho e contribuir de uma forma mais participativa e expansiva, nas atividades de transformação do ambiente corporativo, fazendo o nosso melhor nas empresas brasileiras.

As atividades de consultoria e capacitação profissional precisa ser constantemente avaliadas, pois o mercado está a cada dia, mais competitivo, criando novas modalidades e métodos de trabalho, de forma mais eficaz e veloz, assim enfatizamos, que somente um grupo focado nessas mudanças é capaz de oferecer as melhores opções para a sua capacitação e para a mudança do cenário organizacional em sua empresa.

Agradecemos pela oportunidade e confiança depositada em nossa equipe, nos últimos 15 anos, em particular, no momento de transformação e capacitação profissional nas empresas parceiras da GESTALENT.

Importante lembrar que não basta só jogar a semente, antes de tudo, devemos destacar que precisaremos, também, adubar, regar e cuidar dela, por todos os dias seguintes.


Carlos Almeida