Caros Amigos do Blog Fazer Manutenção,
O Blog do Carlos Almeida traz uma primeira reflexão, qual seja, Qual está sendo a nossa conduta profissional? Como temos contribuído para a formação da nossa equipe?
Este mês de março de 2013, está chegando ao fim e o momento se traduz, nestes últimos dias, em realizarmos reflexões a cerca das nossas condutas profissionais e de como temos contribuído para a formação daqueles que nos acompanham em nossas rotinas.
Este tema de grande relevância, poderá significar o sucesso da nossa atividade no futuro, pois quanto melhor estiverem aqueles que trabalham ao nosso lado, melhores serão os resultados.
Foto 1: Momento do Fechamento do Evento das IFES na UnB.
A foto 1, evidencia o esforço da equipe de infraestrutura, quando da participação no evento promovido pela Universidade Federal de Brasília - UnB - que realizou em 2009, um grande evento com os profissionais de manutenção das Instituições Federais de Ensino Superior.
Neste evento destacou-se a participação de 20 funcionários lotados na Universidade Federal do Rio de Janeiro, que apresentaram diversos trabalhos técnicos no evento, tendo aclamação absoluta sob vários aspectos: Melhor representação de equipe; Contribuição Relevante para a área técnica de engenharia de manutenção com a apresentação de 12 trabalhos técnicos de desenvolvimento profissional.
Diversos foram os ganhos obtidos com a participação desta equipe no evento, alguns são intangíveis, pois somente cada participante poderá esclarecer o quanto o evento representou em sua vida profissional e familiar.
Foto 2: Momento do Evento Construtora no RJ sobre Ergonomia e Seg. do Trabalho
Na foto 2, o momento da realização de um evento de SIPAT em uma grande construtora no Rio de Janeiro, com a participação de 300 colaboradores, sucesso total.
Somente com muita força de vontade e determinação será possível quebrar os velhos paradigmas e obtermos os bons resultados empresariais, para que isto ocorra, primeiramente, precisaremos assumir a nossa responsabilidade no processo de formação dos nossos profissionais.
Desde 1996, eu estou atuando neste sentido, confesso que já consegui obter sucessos maravilhosos, como por exemplo, transformar a vida e a trajetória profissional de centenas de novos amigos.
A transformação é tão poderosa que consegue modificar hábitos e valores de toda a família, em particular, quando é possível trazer para o foco da formação a família (filhos e cônjuge).
Este momento é mágico, lembro de algumas etapas deste processo de transformação, pois eu tenho por metodologia de trabalho, o registro de cada uma das etapas através de fotos, filmes e entrevistas.
Foto 3: Momento da medição e avaliação do flange (dilatação pela solda)
O colega de capacete amarelo - Sr. Carlos Alberto, iniciou as suas atividades em 2002, como auxiliar de serviços gerais na obra do empreendimento, posteriormente, passou para a equipe de limpeza. No ano de 2005 iniciou o processo de formação profissional no SENAI, sendo o primeiro curso de serralheiro de ferro, depois em alumínio, em seguida de soldador etc. Ao iniciarmos o ano de 2008 ele foi promovido ao cargo de encarregado de metalurgia, pois estava plenamente capacitado com a função e com uma excelente auto estima, pois teve o seu crescimento e valorização profissional nesta mesma empresa. Atualmente, é o responsável pela montagem de um sistema de tubulações com diâmetro de 60"e com 380 metros de comprimento, tubulação montada em 03 níveis.
A proposta aqui é:
Vamos rever os nossos métodos de trabalho!
Vamos entender que nós podemos contribuir com o crescimento dos nossos profissionais!
Faça a sua parte, aproveite o cenário de crescimento e desenvolvimento da nossa função no Brasil e Faça a diferença!
Fazer a diferença é, por exemplo, não aceitar este modelo de gestão e provocar as mudanças necessárias para que todos ganhem muito no final.
Nós temos um vídeo, de um grande amigo, que faz uma reflexão sobre as grandes possibilidades de mudanças. Neste caso, ele se diz completamente envolvido pela primeira vez... neste processo...
A busca pela formação profissional deverá ocorrer em todos os níveis.
Boa sorte na sua busca!
Carlos Almeida
Diretor da GESTALENT
http://www.gestalent.net
